Façamos uma analogia entre AUTOCONHECIMENTO e SUCESSO, para perceber que ambos andam de mãos dadas o tempo todo dentro de cada um de nós. Observe!

Às vezes, é tão difícil mensurar as intempéries da vida, que os nossos sentimentos se confundem, torna o difícil definir cada um deles. Então, ocorrem as dificuldades e obstáculos que até parece não ter fim, nessa hora temos que agir de forma equilibrada, buscar no autoconhecimento a certeza da magnitude  alcançada.

Quando surgirem os obstáculos, as decepções, as brigas, os problemas, as dores e o sofrimento, que saibamos driblá-los, pois é necessário passar por todos eles, saber conduzir um a um com sabedoria, ser forte o suficiente para superar a tudo e a todos, principalmente as nossas próprias expectativas, abandoná-los não resolverão.

A fraqueza é a desculpa dos covardes!

Procurar sorrir sempre, mesmo diante das dificuldades e não se envergonhar das lágrimas, diante da necessidade, é outra maneira de irmos ao encontro dela. Abrir as mãos e oferecer ajuda, é uma maneira de dar a volta por cima de cabeça erguida. 

Chorar e sofrer, mas lutar e procurar vencer, sem deixar o cansaço te derrotar, nem o desânimo, nem o ego ou o preconceito te dominar, é uma maneira de manter a felicidade. Aprender à defender seus ideais e a amar seus semelhantes, à conquistar seus amigos pelo que é e não pelo que queiram que seja.

Saber ganhar e saber perder, é uma rara conquista, mas você consegue. Tenha Fé! acredite em um Ser Divino que pode ser: Deus, Jeová, Orixás, Buda...etc, não importa a quem você dedica essa Fé, o importante é que a tenha. 

Nós somos e vivemos em busca da felicidade, mas lembre se, ela "a felicidade" , está dentro de cada um de nós. Viva a felicidade!                 

                                                                                                          Lita Sampaio

Indicação para o empreendedorismo consciente

http://kikokislansky.com/

A transformação

A transformação

 “Transformação” - Essa palavra sem dúvida será minha meta para 2018, pois a considero a segunda maior características de  minha vida, seguida de “guerreira“.

 Representação da palavra transformação:

Borboleta--à “Quando a período de hibernação vai começar, ela procura por um galho ou uma folha onde possa se alojar com segurança. Feito isso, ela se pendura e se enrola em fios que ela mesma produz, tecendo uma capa que se transformará em casulo, no qual ela ficará abrigada enquanto estiver hibernando e passando por sua maior mudança. Após a metamorfose completa, as lagartas viram borboletas que, quando adultas saem dos seus casulos e ainda aguardam por um dia inteiro até que suas asas sequem e estejam realmente prontas para sair voando”.

http://brunopinheiro.me/a-lagarta-e-o-empreendedor/

Portanto, transformação é a palavra de ordem e escrevo minha própria história todos os dias e serve para avaliar onde e como mudar.

Em breve, estarei divulgando minha própria história em forma de livro, espero servir de inspiração e exemplo para outras pessoas.

Quem não se permite mudança, certamente já chegou ao fim.

Desejo 2018 com muitos “APLAUSOS” (Amor, Perseverança, Luz, Atitude, União, Sorriso, Objetivo e Saúde).

AUTOCONHECIMENTO

Origem: Wikipédia

https://pt.wikipedia.org/wiki/Autoconhecimento

O autoconhecimento ou conhecimento de si é um objeto de investigação é a finalidade de uma busca de natureza Quando visto como objeto da investigação, o que se busca é a explicação de como e o que é conhecido. Quando visto como projeto ético, o que se busca é a realização de algo que leve o sujeito a ser mestre de si mesmo e, consequentemente, um ser humano melhor. O autoconhecimento algumas vezes é obtido através da meditação, que é uma prática oriunda da ioga, e da psicoterapia (como a psicanálise, entre outras).

Autoconhecimento como projeto ético

Filósofos como Platão, Spinoza, Freud e Moran fazem parte de uma tradição que vê o autoconhecimento como uma conquista ou realização que traz saúde e liberdade para a pessoa. Esse projeto ético tem suas raízes no dito do oráculo de Delfos que tanto influenciou Sócrates: Conhece-te a ti mesmo.

De acordo com essa tradição, o autoconhecimento é uma realização, ao invés de algo dado ou prontamente disponível ao sujeito. Para conhecer-se a si mesmo, o sujeito precisa refletir, e interpretar a si mesmo.

Há subdivisões dentro dessa tradição. Primeiro, há os filósofos da antiguidade que viam o autoconhecimento como algo bom por si ou por fins práticos. Segundo, autores confessionais, como Agostinho e Rousseau. Terceiro os que veem o autoconhecimento como algo moralmente valioso, mas difícil de ser alcançado por causa da natureza inefável do sujeito. Entre os defensores de tal posição está Nietzsche, em alguns momentos. Quarto os que veem o autoconhecimento como uma autocrítica. Tal posição é encontrada no Eclesiastes, em Spinoza, em Nietzsche, Heidegger, Sartre e Morin.

Minha contribuição:

AUTOCONHECIMENTO - nada mais é que viver sua própria essência integralmente, praticar o bem, expurgar da própria alma o que te incomoda e introduzir “Amor” em abundância, viver na plenitude da consciência.

Lita Sampaio 

"Seja qual for a circunstância o amor é o sublime elixir da plenitude, para quem o esparge e para quem é dirigido.

Então como disse Jesus, amar a Deus acima de todas as coisas e ao próximo como a si mesmo.

Ame-se também, quando você se ama, você se instrui, você se cuida, você se prepara para uma vida feliz".

Médium - Divaldo Franco

INDICAÇÃO DE LIVRO

ECKHART TOLLE

O DESPERTAR

— DE UMA NOVA —

CONSCIÊNCIA

Como reconhecer o verdadeiro propósito da sua vida e contribuir para a transformação do mundo

Resumo Artigo Autoconhecimento

RH PORTAL

5 Dicas De Etiqueta Profissional Que Você Precisa Seguir

   
Procurar a área de recursos humanos e os líderes da companhia certamente é melhor forma de saber qual é a postura que ela espera identificar em você.

Para cada ambiente e situação existe um conjunto de comportamentos e um código de conduta - explícitos ou implícitos - que são valorizados. Este conjunto de comportamentos, adequado a uma determinada realidade, é o que chamamos de cultura organizacional. Procurar a área de recursos humanos e os líderes da companhia certamente é melhor forma de saber qual é a postura que ela espera identificar em você.

Porém, existem algumas pequenas atitudes que são “bem vistas” e requisitadas em qualquer ambiente corporativo - independente de cargo. Alguns especialistas as definem como Etiqueta Profissional. Seguem algumas para exemplificar:

• Vista-se adequadamente - no ambiente de trabalho a forma de você se vestir deve estar adequada ao perfil, segmento e padrão da empresa. Ter estilo próprio e seguir a moda é aceitável, mas o seu guarda roupa precisa combinar com o seu crachá.

• Utilize os recursos da organização com moderação - para falar desse ponto, a melhor dica é que os utilize como se fossem seus. Os mesmos cuidados que você tem com os objetos da sua casa são os que deve ter com os da empresa. Fique atento ao tempo que usa o telefone, não imprima sem necessidade, desligue equipamentos que não estiver usando etc. Pense como gasta e utiliza o que lhe oferecem.

• Seja discreto - preste atenção no impacto que cada “movimento” pode produzir no ambiente: falar alto demais, levantar-se com frequência, gesticular enquanto conversa etc. Esses comportamentos podem incomodar seus colegas - sobretudo em ambientes abertos.

• Viagem corporativa não é passeio – se por ventura você estiver em outra localidade por conta da empresa, não se esqueça nem por um minuto que você está lá, representando-a como profissional. Por mais que seja um hotel maravilhoso, você está lá a trabalho e não em férias. Então, cuidado com sua vestimenta e com a forma que se posiciona em cada situação.

• Confidencialidade é fundamental – a empresa tem um pacto de confiança com você. Nomes de clientes, pessoas e informações devem ser preservados. Procure avaliar cuidadosamente para quem e com quem irá compartilhar o que sabe e as suas percepções. Aqui vale tomar cuidado com o que se fala em elevadores, restaurantes e lugares públicos. A pessoa com quem você está conversando pode ser a indicada para o assunto, mas nunca se sabe quem pode estar ao lado.

E lembre-se: no trabalho, você é avaliado o tempo todo e a sua imagem profissional é formada a partir de como os outros te enxergam.

Poemas de "Mario Quintana"

Mário Quintana

Palavras:

Se alguém te perguntar o quiseste dizer com um poema, pergunta-lhe o que Deus quis dizer com este mundo...

Chatos:

Há 2 espécies de chatos: os chatos propriamente ditos e ... os amigos, que são os nossos chatos prediletos.